こんなことでお困りではありませんか？
優秀な人材を採用しておきたい
業務量の増加を助けてほしい
即戦力人材が欲しい
コイズミデザインで解決！ 3つの強み
ポイント1
コイズミデザインの提案力
コイズミデザインの独自ネットワークと提案力で、貴社にあった人材をご提案します。
採用ノウハウや情報を活かして、さまざまな情報をご案内するだけでなく、
お客様の人材に関する課題解決に対応いたします。
ポイント2
独自のマッチング手法
スキルや待遇、就業環境が重視される中、スタッフの「適性」に注目。独自のマッチング手法で、あらゆる要素を総合的に捉え、最適な人材をご紹介します。
ポイント3
スタッフのマネジメント能力
スタッフのマネジメント能力もコイズミデザインの特長の一つになります。
ご紹介したスタッフが、のびのびと能力を発揮し、安定して就業できるようにフォローします。お客様の業務が効率よく運営できるようなマネジメントを行います。
採用企業様の声
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株式会社S 採用担当N（食品製造）
クリスマスケーキ製造のため、12月初旬に急遽アルバイトを募集。採用が計画通りに進まず、コイズミデザインに相談しました。学生をターゲットに集客いただき、京都の大学生2名を採用することができ、クリスマスまでに製造を終えることができました。 |
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株式会社T 採用担当U（レストラン）
夜勤で入ってもらえるアルバイト・パートの募集をしていましたが、人材採用が上手く進んでいませんでした。そんなとき、コイズミデザインから連絡をもらい、滋賀県のベトナム人留学生を紹介してもらいました。真面目な方で、日本語も上手いので大満足です。いまでは、接客対応も彼に任せています。 |
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株式会社S 採用担当I（カフェ）
和歌山県内でカフェ店のアルバイト・パートを募集していました。アルバイトスタッフをまとめてもらえるような将来のバイトリーダーもしくは、パートを探していました。コイズミデザインより、元体育会系の学生を紹介してもらいました。いまでは、お店のムードメーカーです。 |
アルバイト・パート人材のご依頼からご紹介までの流れ
人材紹介の業務の流れ
派遣業務の流れ
よくあるご質問
人材紹介は相談費用は発生しますか？
ご相談は無料です。成果報酬型になっており、採用決定時のみ手数料が発生します。
急に社内で欠員が出て、すぐに採用をしたいです。急募です。
まずは、お問い合わせよりご相談ください。非公開人材もおりますので、可能性の高い、貴社にあった求職者とのマッチングを迅速に行います。
採用に関して、まだ検討段階なのですが相談可能ですか？
はい。ぜひご相談ください。ヒアリング内容をもとに、貴社に合った、ご提案をさせていただきます。
